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落实全面从严治党主体责任报告 主体责任五个方面三篇汇总(9页)

百纳文秘网  发布于:2020-09-17 08:42:50  分类: 文秘专题 手机版

  

  坚持把政治建设摆在首位,坚决扛好“两个坚决维护”的政治责任始终旗帜鲜明讲政治,自觉把“两个坚决维护”作为政治建设的首要任务。本站今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!

  落实全面从严治党主体责任报告 主体责任的五个方面1

  xxx总书记在十八届中央纪委三次全会上对党委落实主体责任作出部署。如何落实好党委主体责任,笔者认为就是要结合实际,把党风廉政建设和反腐败工作真正地抓起来、管起来,切实履好职尽好责。

  首先,要选好用好干部。落实党委主体责任,首要是选好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行党的干部路线,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时。在干部管理上,严格按照《干部选拔条例》和有关规定选拔任用干部,从严把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部的创造活力。

  其次,要加强作风建设,纠正损害群众利益行为。作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策,也是落实党委主体责任的重要内容。在党的群众路线教育实践活动中,要聚焦“四风”抓整改,坚决把纠正“服务群众不到位”和“损害群众利益的行为”作为当前的一项重要任务,作为对落实党委主体责任的现实考验,在认识上更加深化,在行动上更加坚决,在措施上更加有力,在问责上更加严格,持续深入推进作风建设,不断推动事业发展,提升群众的信任度和满意度。

  第三,要建立完善的预防腐败工作机制,从源头上防治腐败。首先,在全面落实党风廉政建设责任制的基础上,进一步完善廉政风险防控管理体系建设。以清权、确权、分权、制权、示权为切入点和落脚点,科学配置权力结构,强化对权力的制约和监督,增强风险防控的有效性,推动廉政风险防控管理。其次,强化对领导干部的监督、管理和教育。一方面抓好领导班子廉政风险防范管理工作,以严格执行“三重一大”制度为核心,规范权力运行。另一方面认真做好廉政风险防范管理向基层延伸,加强对基层单位和重点岗位的风险防控,依托党务公开,强化群众监督,动员群众力量一起防范基层存在的廉政风险。

  第四,要支持纪委开展工作,全面落实监督责任。一方面要完善党委主体责任体系建设。及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确各级领导的党风廉政职责,强化责任意识。从责任主体上,明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任、基层领导班子及成员的领导责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,通过层层分解责任、明确目标任务,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格责任追究,实行“一案双查”,既查直接责任,又查领导责任;既查案件本身的问题,又查监督监管不力的问题。从责任内容上,明确把选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;另一方面,加大对纪委日常工作的支持力度,强化监督职能,完善监督机制。

  第五,党委书记要做好表率。党委是党风廉政建设的主体,党委“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,关键在“一把手”。作为党委书记,要履职尽责,明白自己的职责所系,牢记党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党这一基本原则。这是对各级党组织的要求,也是对所有党员领导干部的要求,特别是对“党委书记”的要求。作为单位党组织的主要负责人,要带头落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,做到在其位谋其政,谋其政尽其心;把党风廉政建设当作分内之事,做到常研究、常部署,带头抓、具体抓,种好“责任田”;认真履行“第一责任人”的职责,做到守土有责,管好班子、带好队伍,管好自己、当好表率。

  充分落实党委的主体责任,才能不断抵制腐败,消除四风,不断加强党的组织领导,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚强的领导核心。

  落实全面从严治党主体责任报告 主体责任的五个方面2

  近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

  一、坚持思想建党,强化思想建设

  (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

  (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

  (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

  二、加强素能提升,强化班子队伍

  (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

  (二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

  (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

  三、强化廉政建设,打造清新党建

  (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

  (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

  (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

  (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

  四、坚持全局覆盖,强化组织建设

  (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部xx个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

  (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

  (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即“5有”标准有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

  (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

  五、突出城管特色,丰富推进载体

  (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

  (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,

  积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

  (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

  (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

  城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

  落实全面从严治党主体责任报告 主体责任的五个方面3

  今年以来,区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真践行新时代党的建设总要求,全面贯彻落实市委和市纪委部署要求,严格落实管党治党政治责任,以永远在路上的坚定执着把全面从严治党引向深入,为推动xx高质量发展提供坚强政治保证。

  一、坚持把政治建设摆在首位,坚决扛好“两个坚决维护”的政治责任始终旗帜鲜明讲政治,自觉把“两个坚决维护”作为政治建设的首要任务,教育引导全区各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  坚持用党的创新理论武装头脑。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组、党校培训、干部教育培训的首课、主课、必修课。制定实施《区委理论学习中心组2018年学习计划》,围绕“推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx扎实实践”“自觉学习和实践马克思主义”“全面从严治党”等x个专题,区处两级中心组组织集体学习研讨和理论辅导报告x余场次。举办两期处级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班,组织全区各单位开展了科级及以下干部集中轮训。创新网络送学模式,在“和美xx”微信公众号打造了“六版一平台”线上理论学习宣传阵地,累计推送习近平总书记讲话原声、原著原理导读等x余条,阅读量x余万,《习近平谈治国理政》答题活动吸引x万余人次参与,使党员干部随时随地“充电补钙”。用好周邓纪念馆、xx中学、“双学”主题馆等红色资源,组织x批次x名党校学员现场教学,使党员干部在党的光辉历史中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的“红色基因”,转化为对标看齐的政治定力。

  严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准,区委常委会以身作则,带头执行。第一时间传达贯彻中央关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题有关通报精神和市委通知要求,对习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和系列重要批示指示精神贯彻落实情况开展“回头看”,深入进行自查自纠,切实让纪律规矩严起来、立起来。对标市委重点改革任务,结合实际细化100项改革任务,实施台账管理,开展专项督查,推动全面深化改革终端见效。制定《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施意见》,健全工作流程,以严和实的精神开展督促检查,推动中央和市委决策部署在xx落地生根。严格执行请示报告制度,制定《关于进一步加强下级党组织向区委请示报告工作的实施办法》《关于进一步严格规范领导干部请假报备工作的实施细则》,加强对执行情况的监督检查,确保政令畅通。

  牢牢把握意识形态领导权。严格落实意识形态工作责任制,修订完善《中共天津市xx区委员会常务委员会意识形态工作责任制》,坚持定期研判意识形态工作,对风险点及时研究处置。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,不断完善和加强网络治理。构建了以“和美xx”微信公众平台为引领的网上宣传矩阵,围绕“改革开放四十周年”等重大主题开展宣传活动,累计推送宣传条目x万余条,营造了正能量充盈的网络环境。加强网络舆情监测、持续推进“净网”“清网”“清朗”等专项行动,累计举报不良信息x万余条,对网上错误观点及时正面发声,切实维护网络意识形态安全。加强对思想文化类讲座、报告会的管理,落实“一会一报一审”,确保正确政治方向。制定《2018年“扫黄打非”工作方案》,持续开展出版物市场检查,查缴违法违规出版物x余册/张,维护社会文化环境清朗健康。

  二、坚定不移打好净化政治生态持久战,努力营造海晏河清的政治生态

  深刻认识政治生态的清浊良劣关乎xx各项事业发展全局,制定《中共xx区委2018年全面净化政治生态的实施方案》,细化七大方面19项任务,制定79条工作措施,逐一压实责任,逐条销号管理,坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响,以自我革命精神推动政治生态向善向好。

  严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,修订《中共xx区委员会工作规则》和《xx区委员会常务委员会议事决策规则》,坚持“三重一大”事项集体研究决定。用好批评和自我批评武器,从区委常委会做起,认真组织召开了2017年度民主生活会,严肃认真开展批评与自我批评,同时,每位常委同志都深入联系单位全程参加民主生活会,安排区委组织部和区纪委机关组成督导组全程列席指导处级单位民主生活会,严把对照检查材料撰写、批评与自我批评等环节,营造了实事求是、勇于批评、敢于战斗的良好氛围。组织全区x个基层党支部召开了组织生活会和民主评议党员工作,严格评议要求,对14名评议不合格党员进行教育帮扶转化。深化圈子文化和好人主义问题专项整治,组织区管处级干部集中填报家庭成员信息,有效防止调整干部时,形成新的任职回避关系,从源头破除“亲属圈”。对信访举报、巡视巡察、纪律审查等涉及圈子文化的问题线索重点关注,严肃查处1起结“小圈子”违反政治纪律的典型案件。

  持续用力改进作风。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,制定实施《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》,坚决打好反“四风”持久战。开展形式主义官僚主义集中整治,制定工作方案,明确5个方面22条整治重点,组织全区各工委、党委(党组)深入开展自查自纠,共查找问题479个,制定整改措施x条,逐一建立台帐,实行销号管理。紧盯享乐主义和奢靡之风新表现。坚持在元旦、春节等时间节点,制发警示通知、发送廉政提醒短信,重申纪律要求。组成51个检查组采取随机抽查、明察暗访等方式对全区基层单位执行中央八项规定情况进行监督检查,综合利用巡视巡察、群众信访举报,以及税务、交管等数据信息资源,深查细纠问题线索,共查处违反中央八项规定精神问题25件,给予党纪或政务处分32人,对10起违反中央八项规定精神问题通报曝光。

  严肃惩治腐败问题。区委自觉扛起主体责任,大力支持和保障区纪委监委加大监督执纪力度,区委书记专题会、区委常委会会议,先后14次专题研究听取党风廉政建设和反腐败工作,对违纪违法问题坚持“零容忍”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。截至11月底,全区各级纪检监察组织处置问题线索350件,立案x件,结案x件,给予党纪或政务处分x人,对6人采取留置措施,移送司法机关9人,挽回经济损失x万元。

  开展经常性警示教育。坚持以案为警,有案必鉴,区委常委会带头上好警示教育必修课,对中央和市委通报的典型违纪案件及时传达学习,谈认识、论危害、常警醒。召开全区警示教育大会,结合区建委原副调研员王学林、王顶堤原副主任姚家祥严重违纪违法案件,拍摄警示教育专题片,以案说法,以案释纪。对新任职处级领导干部进行集体党风廉政教育谈话,在元旦、春节期间组织开展党风廉政系列教育,以“以案为鉴、警钟长鸣,营造风清气正的政治生态”为主题,开展警示教育月活动,组织建管委、国资委等单位结合发生的典型案例,召开专题分析会,用身边事教育身边人,切实发挥反面典型案例的警示教育震慑作用。大力加强廉洁文化建设,制作廉洁文化公益广告《风筝》,举办“高洁清廉”美术作品展,组织党员干部讲述家风故事、诵读廉政家书,利用“清风xx”微信公众号大力宣传廉洁文化和廉洁理念,引导广大党员干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。

  三、践行新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍

  坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。

  突出政治标准选用干部。坚持把政治标准作为首要标准,制定《xx区突出政治标准考准考实干部政治表现实施办法(试行)》,对拟提任处级领导岗位的7名干部政治表现进行了严格考察。制定《xx区加强科级干部任前监督办法(试行)》,以“听、访、验、审、查、判”六字工作法对18名干部进行了“精准筛查”,对1名存在问题的干部予以诫勉处理。突出政治标准,大力选拔培养工作实绩突出、发展潜力大的年轻干部。制定《xx区加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,成立11个调研组,对全区33个单位开展了年轻干部专题调研,选派24名年轻干部到街道和社区任职,加强基层实践历练,为年轻干部成长成才搭建良好平台。

  强化干部监督管理。充分发挥巡察“利剑”作用,突出政治巡察,运用统配巡、协作巡等方式开展4轮巡察,发现问题253个,向有关部门移交问题线索84个。强化自上而下的组织监督。用好干部监督联席会议机制,对119名处级“一把手”进行了“精准筛查”,对157名科级干部进行了“政治体检”,发现问题线索88条。综合运用考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果,对存在问题的干部及时“咬耳扯袖”,今年以来,共开展提醒891人次,函询14人次,诫勉17人次,有效防止“小病患”演变为“重病症”。强化对财政资金使用、工程建设、国有资产管理等廉政风险易发领域权力的监督制约,研究制定《预算单位资金存放管理办法》《财政性基本建设资金管理办法》和区管国有企业重大事项报告等制度,严格制度执行,切实用制度管权管人管事。

  深入开展不作为不担当问题专项治理。制定专项治理三年行动实施方案,明确11个整治重点,在xx政务网、清风xx微信公众号等平台公布监督举报电话,让庸懒散浮拖现象无处藏身。建立了问题线索台账,对群众举报、上级交办、监督检查中发现的问题线索及时核查处置,以疾风厉势掀起“问责风暴”。今年11月,在《百姓问政》栏目曝光我区行政审批局窗口工作人员在接待企业办事时,对政策解释不清、服务意识差、工作态度恶劣等问题后,区委立即严肃查办,对6名责任人进行严肃追责问责,并在《天津日报》通报曝光。今年以来,全区共查处不作为不担当问题142起,问责192人,其中党纪或政务处分60人,释放了失责必问、问责必严的强烈信号。强化正向激励导向,选树中央和市、区级先进典型26人,依托主流媒体大力宣传担当作为先进事迹。围绕深化专项治理,制定《xx区委组织部对区管干部函询回复采信的操作办法(试行)》,对4名处级干部的函询回复予以采信;健全完善干部考核制度,实行绩效考核与干部年度考核挂钩,完善绩效奖励差异化分配办法,坚决破除“干好干坏一个样”问题。

  四、牢固树立大抓基层鲜明导向,夯实筑牢党的执政根基

  坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,推动基层党组织全面进步全面过硬。

  统筹推进各领域基层党组织建设。召开城市基层党建联席会,开展“党建带共建服务惠民生”主题党日活动,强化街道社区党组织“轴心功能”,以城市基层党建引领基层治理。把社区“两委”换届作为基层组织建设的重头戏,区委常委会4次专题研究部署,区、街两级党员领导干部深入街道社区一线督促指导,圆满完成社区组织换届选举工作,全部实现社区党组织书记与居委会主任“一肩挑”。深入开展“大培训、大走访、大谋划、大提升”活动,着力加强新一届社区“两委”班子的政治建设、思想建设和作风建设。认真贯彻落实中央和市委关于加强公立医院和国有企业党的建设部署要求,分别召开座谈会,坚持问题导向,分析问题、制定措施、强力推动,着力提升党组织把方向、管大局、保落实的能力。大力推进“两新”组织党建工作,开展了“百日攻坚行动”,新增单独组建“两新”组织党组织206个,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到93%和100%,党组织的覆盖质量进一步巩固提升。

  推动基层党组织规范化建设。开展“增活力、强功能、树先锋、创品牌”基层党建工作创新竞进年活动。坚持问题导向,健全完善基层党建日常督查机制,今年以来已对30个工委、党委(党组)所属基层党组织开展党建巡查,发现问题240个,全部整改到位。深化“五好党支部”创建,按照巩固一批、创建一批的方式开展分类定级,截至目前,全区356个党支部达到基本达标标准,比2017年提升27个百分点。立足各领域党建工作长远发展,强化队伍建设,面向全市公开招考专职党务工作者45名,配齐配强机关、公立医院、中小学校和国有企业的党务干部,改变和纠正党务工作队伍年龄老化、工作边缘化和兼职化以及职数不足的问题。成立王月华工作室,发挥传帮带作用,定期选派优秀社区骨干进行培训,促进社区基层党组织带头人能力提升。精心组织纪念建党97周年各项活动,表彰了99名优秀共产党员、49名优秀党务工作者和50个先进党组织,激励基层党组织和广大党员奋发有为、干事创业、创新竞进。

  积极回应基层群众关切。坚持把服务基层群众作为党建工作的鲜明主题,切实把以人民为中心的发展思想落到实处。大兴调查研究之风,区委常委同志带头下基层,更多深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方了解情况,解决问题。认真办好群众网络留言,今年以来,累计办理人民网、北方网群众留言件993件,回复率100%,人民网网民留言办理工作受到人民网表彰。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“双联系双服务三推进”活动,全区各级机关事业单位党组织与社区党组织签订共建协议,7627名在职党员到居住地报到,积极参加社区建设。着力解决侵害群众利益的不正之风,共查处侵害群众利益问题32件,处理43人。深入开展扫黑除恶专项斗争,侦办涉恶类犯罪团伙21个,对3件“涉伞”问题立案查处。

  五、抓紧抓牢主体责任的“牛鼻子”,深耕全面从严治党责任田

  牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,严格履行管党治党政治责任,逐级传导压力,以严的标准、实的举措,推动主体责任落细落严落常。

  加强统筹部署。坚持全面从严治党与经济社会发展力度统一,对中央、中纪委和市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求,及时研究部署。今年以来,区委常委会会议涉及从严治党的议题136个,占议题总数的52%。年初,召开区委全会、区纪委全会对年度全面从严治党和党风廉政建设工作进行安排部署;制定《xx区党建工作领导小组2018年工作要点》,对全年党建工作任务进行分解细化。高度重视市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈意见整改落实工作,制定实施工作方案,年中对整改落实情况进行全面梳理,并结合整改过程中遇到的新情况,制定了进一步整改落实任务清单,细化了60项整改措施,建立台账、销号管理,推动反馈问题整改到位、落地见效。

  坚持以上率下。从强化常委班子的责任入手,突出常委带头,促进各级党组织把主体责任扛起来。区委常委会认真对照年度工作安排,研究制定2018年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单。区委主要负责同志认真落实“四个亲自”要求,对管党治党中的突出问题主动上肩,对牵头负责的任务亲力亲为,对全面从严治党工作逢会必讲;每位常委同志严格落实“一岗双责”,经常性深入分管领域就党建工作开展情况进行督查检查和指导推动。区委常委会专题听取区人大常委会、区政府、区政协党组和区法院、区检察院党组,以及区委常委同志履行主体责任情况汇报,压实责任、传导压力,形成了议党建、抓党建、促党建的强大合力。

  强化压力传导。严格落实《xx区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》,对2017年度全面从严治党主体责任检查考核排名靠后的10个单位主要负责人进行集体约谈。用好全面从严治党主体责任监管平台,加强对落实责任情况的日常监督检查。组成专项检查组,采取实地查看、调阅档案、个别谈话等方式,开展2轮实地抽查检查,对发现的问题点名道姓通报曝光,对问题较为突出的3个单位主要负责人,由区委主要负责同志开展一对一约谈。坚持动员千遍不如问责一次,对56名管党治党不力的党员干部进行追责问责,其中党纪或政务处分22人,切实形成失责必问、问责必严的常态。

  在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,当前各项工作与市委和市纪委的要求相比,与群众期盼相比,还存在着一些差距和不足,主要表现在一是圈子文化和好人主义问题积弊犹存,净化政治生态任务依然艰巨繁重;二是主体责任还未传导压实,“中梗阻”“中温下冷”问题依然存在;三是“四风”问题树倒根在,整治“庸懒散浮拖”现象仍需持续用力。下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委和市纪委的部署要求,坚持问题导向、结果导向,用大力度、强措施、硬手段,进一步传导压实主体责任,以从严从实的作风推动全面从严治党向纵深发展,为推动xx高质量发展营造海晏河清的政治生态。

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