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关于警容风纪个人总结

百纳文秘网  发布于:2019-06-24 05:13:18  分类: 文秘专题 手机版

2018警务督察个人年终总结

2018 警务督察个人年终总结 XX 年度,警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路,以规范干警 履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警纪律作风养成,大力开展警务督察活 动,强力推进各项业务工作,确保了警务督察工作的顺利开展,现总结如下: 一、大力开展警务督察工作 1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责 问题、警容风纪问题、监管安全问题,重要工作部署、重大活动存在问题的日常督 察工作。做到每周不少于两次的日常督察,并做好督察现场记录,现场取证拍照, 物证留存等工作,每一次督察工作结束后,将现场督察的工作开展情况、督察结 果、发现的问题及整改情况进行汇集整理,及时进行分析评估,得出结论形成书面 工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账,做好信息上报工作,提升软件实力。根据 《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需 要而制作工作台账,已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记 录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通 知书》、等多项工作台账。

二、创新工作方法,紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“党的 群众路线教育实践”主题活动中,督察室人员实行“随机式”督察。就是在正常学习 活动中,随机抽查个人学习笔记,会议记录本;课后会后,随机抽查提问。如干警 回答不出,由科队长接替回答,并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现 在上课开会,没有不带笔记本,没有开小差,没人不认真准备回答提问。目前先后 抽查干警职工学习笔记 100 多人次,现场抽点答题 90 余人次,抽阅心得体会 60 多 篇,促使干警职工自觉学习,成效明显提高。

在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中,警 务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度, 对积极参加学习的干警职工提出表扬,对无故不参加培训学习的人员提出批评和通 报。在学习中,督察室人员表现积极优秀,率先垂范,起到了模范标兵作用,督察 室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理,严格执法,率先垂范,积极树立督察工作权威 在所党委的领导下,督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤,警容风 纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下,督察室人员积极深入 到各科室、大队检查工作,对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报,确保了 我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查,坚 决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪, 将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队,完善制度上墙工作。严格 着装要求和佩戴上岗证,以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检 查,干警基本做到了着装规范,警容严整,警姿端正,精神饱满。强化了人民警察 执法工作规范用语,督促干警提高了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则,公平公正执法,对各种不良现象敢管敢 问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处,及时通报。真正树立起了警务 督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组,做好廉政建设 一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》,开展工作人员违规使用办公用 房清理工作,对面积超标的进行了清理和腾退,规范了用房标准。二是严控三公经 费支出,坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通,坚决不安排无关 的考察参观活动;在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保各项开支符 合规定要

2018警务督察个人年终工作总结

2018 警务督察个人年终工作总结 Summary of work for reference only 好 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX 年 XX 月 XX 日 2 2018 警务督察个人年终工作总结 XX 年度,警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作 思路,以规范干警履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警 纪律作风养成, 大力开展警务督察活动, 强力推进各项业务工作, 确保了警务督察工作的顺利开展,现总结如下: 一、大力开展警务督察工作 1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对 干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题,重要工 作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两 次的日常督察,并做好督察现场记录,现场取证拍照,物证留存 等工作,每一次督察工作结束后,将现场督察的工作开展情况、 督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理,及时进行分析 评估,得出结论形成书面工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账,做好信息上报工作,提 升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督 察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账,已建 立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、 《警务督察现场记录》、 《警务督察日志》、 《警务督察报表》、 《督察通知书》、等多项工作台账。

二、创新工作方法,紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中, 督察室人员 实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中,随机抽查个人学 习笔记,会议记录本;课后会后,随机抽查提问。如干警回答不 出,由科队长接替回答,并计入绩效考核成绩。这种督察方式非 第 2 页 共 5 页 3 常有效。现在上课开会,没有不带笔记本,没有开小差,没人不 认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记 100 多人 次,现场抽点答题 90 余人次,抽阅心得体会 60 多篇,促使干警 职工自觉学习,成效明显提高。在全所组织全体干警职工赴商丘 监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中,警务督察人员采取 “跟进式”督察。

督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制 度,对积极参加学习的干警职工提出表扬,对无故不参加培训学 习的人员提出批评和通报。

在学习中, 督察室人员表现积极优秀, 率先垂范,起到了模范标兵作用,督察室人员以自己的实际行动 带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理,严格执法,率先垂范,积极树立督察工 作权威在所党委的领导下, 督察室工作人员积极强化对干警职工 上下班考勤,警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班 所领导的带领下, 督察室人员积极深入到各科室、 大队检查工作, 对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报,确保了我所正常 工作秩序和充足的在岗警力。

对干警职工值班在岗情况严格督促 检查,坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪, 将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队,完善制度上 墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证,以促进提升警察队伍的整 体形象。坚持每天深入一线检查,干警基本做到了着装规范,警 容严整,警姿端正,精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用 语,督促干警提高了执法规范化水平。督察室干警在平时的工作 中坚持原则,公平公正执法,对各种不良现象敢管敢问。对严重 违规影响场所安全的隐患问题严肃查处,及时通报。真正树立起 第 3 页 共 5 页 4 了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组,做好廉政建设一

风纪部工作总结

风 纪 部 工 作 总 结 郑州升达经贸管理学院 资讯管理系风纪部 个人工作总结 时光飞逝,大一的学习和部门工作就要结束。回想自己在这一年内的工作,真是感慨万 千。从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的 一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会风纪部,都发生了惊人的、可喜的 变化。对于一年以来风纪部工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年 来个人工作总结报告呈现如下: 一 性质 风纪部是在院团委领导下, 由学务处生活辅导科负责管理和督导的一个学生自律性组织。

风纪部的工作精神是 “全心全意为全院师生服务” ; 成为风纪部一员的基本要求是 “选我所爱, 爱我所选” ;风纪部的工作原则是“团结、务实、高效” 。

二 职能 1.督导餐厅值周 为了响应学校规章制度,为同学们创造一个良好的生活环境,我们部门配合院部及其他 各系风纪部进行食堂打分。北食堂每天中午 12:05(南食堂 12:10)和本部门一名干事,配 合各系兄弟部门对各班食堂执勤人员进行打分评比,以规范执勤人员的工作态度,有效的遏 制了不文明行为的发生,为同学们的就餐创造一个良好的环境。

注意事项: (1) 我们干事应严格按照餐厅评比表的备注进行打分,应本着公平、公正的态度 进行打分,要做到认真负责,严禁对打分表进行更改。

(2) 检查过程中,我们应该认真检查,对于值班学生人数要认真查清,如果发现 人数不对,应及时询问带队老师或学生或与其他干事进行核对,务必人数准确一致。

(3) 执勤打分要避免在该系老师或同学面前打分,以免造成不必要的麻烦。执勤 过程中,如发现值班人员有违纪现象,应主动上前进行纠正。

(如夏天穿拖鞋、背心,玩 手机,说话)等等。

(4) 每周周五执勤结束后,干事将本周打分表上缴院部,上缴打分表时应注意“客 观公平,小心谨慎,避免出错” 。

2.大型活动执勤 在我系其他部门组织的一些活动及院组织活动中,风纪部发挥了很大的作用,我们努力 为会场创造了良好的会场秩序,保证了活动的顺利进行。在很多活动中我们干事没有像舞台 上演员那样流光溢彩, 但是我们在台下默默的付出, 也为我们校园展示了另外一种新形象!虽 说风纪工作不像舞台上演员那样多姿多彩,但在活动执勤过程中,我们会遇到很多棘手的问 题,这些困难无一不需要我们充分发挥自己的能力进行解决。在风纪工作的一年内,我自己 解决问题、待人处事的能力有了很大的提升。现列出一些执勤时遇到的问题及注意事项。

注意事项: (1) 执勤时需穿校服,佩戴工作证。按照通知时间、地点准时签到,若因故不能 按时到场者应找部长提前请假。

(2) 执勤过程中应坚守岗位,做好观众的进场和退场秩序,做到安全第一。活动 进行中观众不得无故离场(除特殊情况) ,若有人要出去,我们应以正确的态 度向其说明情况,使其回到原位,避免与同学发生争执,保证出入口不出现 大量人员拥挤现象。

(3) 以身作则,执勤过程中我们应严肃认真,正确的站姿,不玩手机,不玩忽职 守等。同时我们应本着“团结、务实、高效”的原则,看到同事长时间执勤 后应主动上前换岗。

“风纪一家人” ,更需要我们用实际行动来证实。

(4) 执勤过程中,会遇到会场部分区域秩序混乱(如大声喧哗、随意走动) ,此时 我们要主动上前维持会场秩序,以免影响活动的正常进行。

(5) 执勤过程中,当有些同学不听从我们的劝导,此时最需要我们发挥自己才智。

此时应注意我们的言谈举止,态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜,尊重他 人,以正确有效的方式说服这些同学。

3.晨读检查 晨读检查分为院检查与系检查,我们部门在晨读检查中要求 6:35 之前到,做到人数精 准,为同学们的早读提供良好的学习环境 注意事项: (1) 系检查由两个或三个风纪部人员组成检查小组,对本系早读情况进行检查。

院检查则由院风纪与各系风纪人员组成检查组,抽查各系早读情况。检查过 程中应注意着装得体,不准穿拖鞋。

(2) 检查形式:院检查时,由两名系风纪部人员负责请点被抽查班级人数,两人 数据核对无误后,由院风纪部执勤人员负责填写,系风纪部负责监督。系检 查时有两名风纪部人员负责请点被抽查班级人数,两人数据核对无误后,在 表中填写检查人数。

(3) 填表要求:填表数据不得更改,一经更改,表格作废。

(4) 人数核算方法:检查小组只负责清点班级到班人数,对任何形式的请假人数 均不负责统计,严禁将不在班级人数列为实到人数。

(5) 违纪处理方法:检查小组对早读期间不遵守纪律者(睡觉,玩手机,大声喧 哗等或扰乱正常学习秩序的行为)要进行劝说,对劝说无效者要进行违纪记 录。

(6) 负责制:检查小组仅对学务处负责。

4.升国旗 升国旗执勤时,着装得体仪表整洁,佩戴风纪工作证及执勤袖章,要求按规定时间到达 执勤地点,根据部长要求把守各个路口,在国歌声响起时,要求走动人员停下,面向国旗。

如走动人员不听劝告,请其出示一卡通,记下其学号。升国旗结束后,到部长指定处集合, 听从部长安排。

作为升达的一员,在校园内听到国歌声响起时,无论你在做任何事情,都要停下来,你 可以安静地站住,面向国旗行注目礼。唯有学会尊敬国旗、国歌,才能真正关心国家大事。

做到文明礼貌,乐于助人的高尚品德~ 正所谓:心正,身修,齐家,国治,平天下 需要说明的是,工作成绩是领导、老师和同学们的,我只是做了我应该做的,而且有些 工作做得还差强人意,感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿,为我们系 尽了一点微薄之力! 总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能 把我们的工作做得更好, 才能更好地服务同学。

在过去的学期里, 我脚踏实地做了一些工作, 但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我还要继续努力,争 取取得更大的成绩。同时我衷心的祝愿我们部门和系里其他部门越来越好。祝愿升达大 学的明天更加灿烂与辉煌。

郑州升达经贸管理学院学生会 资讯管理系风纪部 庄彪 二零一二年六月三日篇二:资讯风纪部 2010 第一学期工作总结 工 作 总 结 郑州大学升达经贸管理学院 资讯系风纪部 2010.12.16 资讯系风纪部 2010--2011 学年上学期工作总结 在忙碌的学习和工作中,转眼间一学期 也即将结束了,回首这个学期以来的工作,资讯系风纪部在全体成员以及各兄弟部门的共同 努力和帮助下,完成了领导交给我们的任务,等到老师和广大同学的肯定。

一、风纪部工作回望: 1、食堂打分 为了响应学校的规章制度,为同学们创造一个良好的学习生活环境,我部 每天配合院部及其他各系风纪部进行食堂打分。每天中午 12:05(南食堂 12:10)我部门出 一到两名干事,配合各系兄弟部门对个班食堂执勤人员进行打分评比,以规范执勤人员的工 作态度。各班的执勤人员基本都能够尽职尽责,有效的遏制了不文明行为的发生。

2、会场纪律、主题活动 在我系其他部门组织的一些活动(四系运动会运动会协助出 勤、 “雪碧杯”大赛出勤、院迎新晚会出勤、文法资讯主持人大赛出勤、新生风采大赛出勤、 文明礼貌月活动出勤、 资讯系招聘会出勤、 院高雅艺术出勤、 点滴升达幻灯片制作大赛出勤 资 讯文法红歌会出勤、 资讯系辩论赛出勤、 资讯系演讲比赛出勤、 校风纪部篮球赛、 迎 “评估” 周四风纪全校纪检出勤、 “一二九”系列活动出勤、相声小品大赛出勤、海报大赛出勤共十七 次大型系列活动执勤) ,风纪部发挥了极其重要作用作用,维持会场秩序,保证了活动的顺利 进行。在很多的活动中我们风纪部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在 台下默默地为他们付出,也为我们港大校园展现了另外一种新形象! 在学院及他系组织的一些大型活动中我部也积极给予帮助配合, 努力使本院发展的更好。

3、 趣味活动 我部门积极参加由院部举行的风纪 3+2 篮球比赛, 与外语系风纪部组成 “外资队” , 在比赛之中我们深切体会到了团结的重要性。

也和各系风纪部结下了良好的友谊 关系。

积极参与我系举行的趣味运动会, 在一片欢快的氛围中展现我部门充满热情活力的一面。

二、风纪部未来工作展望: 1. 提高风纪部内部人员素质,坚持团结,务实,高效的工作作风 2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 3. 工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路 4. 定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、 部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

半个学期转瞬而逝,我们在工作中,生活中相互协作和相互交往中得到了锻炼和经验, 同时也收获了珍贵的友谊。

我们在工作中倾注了我们 11 个人的满腔热情和责任心, 我们无悔 我们的付出和努力! 愿下学期资讯系风纪部能更上一层楼!篇三:2012 年 10 月自管会风纪监察部工作总结 风纪监察部总结 2012 届本学年里,风纪监察部在新的一年里得到了新的锻炼与提升,在本年度里,我们 迎来了 9 名 2012 届新干事,她们活泼、朝气、积极、开朗、阳光自信。向着她们的大学目标 与理想开始了他们的路程。

在校团委学生会的领导下,紧紧围绕校团委校学生会部署,密切配合院团委的工作,坚 持求实效,求实务,在赢得广大同学们的满意时,丰富校园文化,活跃自己的大学生活,充 分发挥桥梁好纽带作业,最终达到能够代表广大学生利益与促进学校学生工作的双重目的, 带领学生会自我管理委员会的全体同学以实际行动为我校添光添彩! 工作总结,在校团委的关怀指导下,我们风纪监察部积极、认真的完成了学校安排的各 项任务工作,取的一定成果。

学期初,9 名新干事加入我们学生自我管理委员会,风纪监察部的学生工作,为集体注 入了新鲜的血液。参加身体素质训练对于我们风纪监察部的新成员来说,意义重大,使她们 从中学外学到了很多不懂的知识和道理,并增加强了对部门服从、信任、团结。

风纪监察部由 2012 年 9 月 12 日开始执行工作任务与流程。风纪监察部 9 名干事组成, 分为 2 个队组,实行分组巡逻制度。要求做到出勤率 90%以上。周日到周四都会出勤巡逻检 查。

校外小广告粘贴率大大减少,出勤效率较高。分配相机记录,发现牛皮癣校外广告会立 即记录清除,保卫校园建筑环境。使校园更加 清爽。

9 月 18 日学生自我管理委员会策划组织 918 铭记历史签字仪式活动, 风纪监察部作为学 生自我管理委员会常规部门,做到签字仪式活动的监督工作质量,协调工作与活动秩序,加 强互助等工作。提高活动的流畅顺利和质量。

发现的问题,风纪新干事们做事还不熟练,欠缺很多,需要多加锻炼经历。解决方案就 是多加带领他们,多给他们自己锻炼的空间。做到事实了解,扎实体会,尽早锻炼出干事们 的独立性和团结性。

2012 年 10 月 10 日,新一届迎新晚会,我们的工作出了和团学干部们一起布置会场,晚 会开始后还需要在周边出勤监督组织会场秩序,做到无差错,有秩序纪律的圆满迎新晚会。

大家的积极性还是很高,长久性还有待观察。

因为出勤率的增长,或许乱贴牛皮癣广告纸张减少不少,所以我们更要多加坚持,积极 完善工作活动与出勤效果。

学生自我管理委员会 风纪监察部 2012 年 10 月篇四:警容风纪工作总结 警容风纪月活动总结 为进一步强化全队民警队伍管理工作,不断提高民警警容风纪意识,进一步加强“三大 现场”管理,强化纪律观念,树立劳教人民警察良好形象,按照所部“促养成、树形象、强 素质”为主题的“警容风纪月”活动要求,我大队在六月份,我大队专门成立了由大队领导组 成的警务督察小组, 对全队民警进行了警容风纪、 行为礼节、 “三大现场” 管理的安全大检查, 确保了大队工作安全稳定。此次活动本着注重实效、重在教育的原则,把警容风纪检查活动 同当前开展的干部赴基层,转变作风,服务群众活动暨“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价 值观教育实践活动结合起来,同“规范化管理年”活动结合起来,自查与督查相结合,做到 了边查边改,树立了司法行政干警良好形象。在全队民警中开展了党风党纪警容风纪集中学 习月教育活动,通过学、查、思、改四个步骤推动警容风纪活动有序开展。

一是认真学。主要是结合执法大培训、岗位大练兵活动组织广大民警深入学习马克思列 宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观、社会主义法治理 念等理论知识,用马克思中国化的最新理论武装头脑;组织广大民警学习法律知识和劳教法 规、规章、更加系统掌握执法中所必备的法律知识,提高民警在履职过程中熟练运用相关法 律能力,公正文明执法;开展警示教育,结合近年来劳教系统发生的所管安全事故和民警违 法违纪案件,结合 12.15 警醒日,特别是学员越狱、非正常死亡、劳动生产事故等事件, 以案说纪、以案说法,强化责任意识,提高民警拒腐防变和应对突发事件的能力。

二是仔细查。主要是对照制度自查、通过督查检查的形式开展以查思想、查作风、查执 法、查管理、查隐患为主要内容的五查活动,重点查摆和纠正在思想和工作作风上是否存在 麻痹和松懈、疲劳厌战、盲目乐观情绪和工作作风松懈、工作秩序混乱问题;查在执法环节 上是否存在管理松懈、纪律松弛、制度形同虚设和执法不文明、不公正、不规范问题;查在 队伍管理中是否存在管理不严、绩效考评制度不健全、落实不到位、监督检查力度不够等问 题。

三是深刻思。对查摆出的问题进行深入剖析根源、危害及有关方面应负有的管理责任, 要敢于较真碰硬;要组织召开一次专题性的党员民主生活会,每名民警要谈认识和感想。

四是真正改。要在学、查、思的基础上,归纳梳理在党风党纪、警容风纪方面存在的主 要问题,制定措施,认真整改,做到问题不整改不放过、整改不到位也不放过,力争取得实 效。

大队通过历时一个月的党风党纪警容风纪集中学习月教育活动, 一方面使得党的 “三大” 优良作风得到进一步发扬,党风得到了纯化;另一方面也使得我大队民警队伍的整体战斗力 得到了增强。篇五:风纪部工作计划 风纪部工作计划 新学期的钟声已经响过,我们已经迈入崭新的一学期。新学期新气象,我部将在原有的 成绩上再接再厉,再创辉煌。在半学期工作当中,我系风纪部成员本着“团结、务实、高效” 的原则使校风得到了良好的改善, 校友素质有了明显的提升 为保证校园环境的和谐稳定, 建 立良好的学习生活秩序,认真负责的完成学校、老师、赋予的各项任务。工作计划如下: 1.严格自律:正人先正己,先从风纪部自身内部做起加强内部管理,建立严密完善的内 部管理制度。以身作则严守校规校纪,在工作中本着以礼待人以理服人的工作原则,树立风 纪部良好形象。

2.严格管理:整顿校内存在的各种不良现象,对违规违纪行为即发现即处理,特别是针 对无故迟到、旷课、宿舍内吸烟、喝酒、等行为进行治理。对酗酒滋事、打架斗殴等严重违 纪行为按照《学生管理手册》的要求从严处理,确实让风纪部的管理工作起到惩前毖后的作 用,建立健康向上的校园风气。

3.积极配合:积极与学校、老师及其他各部协调,做好各种校内外活动的会场秩序,做 到最先到场最后离场,对可能发生的特殊情况做好预备,及时处理。

4、 增强内部沟通和了解, 强化团队意识。

随着工作的需要, 人员相对较多, 各司其职, 为了使工作顺利有序,本学期度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促 进、共同提高。

5、搞好与各部门的关系。之所以我把与各部门搞好关系列入到工作计划中,这是因为正 如老师所说的与各部门和谐合作才能提高效率把工作做好。

6、创新工作计划。为进一步推进学生会风纪部的工作,在承上启下的同时有创意的发挥 风纪部的职能作用,提高学生会的战斗力和凝聚力,给同学们构建一个良好的生活、学习环 境。

风纪部愿意协助学生会其他部门的工作,愿意同其他部门将系的未来建设的更加美好。

我们风纪部将在系这个和谐的大家庭里和谐成长,风纪部坚决服从团组织的调配,坚决完成 团组织交给的任务。

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