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医生护理个人总结

百纳文秘网  发布于:2019-06-07 05:08:56  分类: 工作总结 手机版

医生个人年终总结

本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 2016 年医生个人年终总结 持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬治病救人的革命人性主义精神,立 足本职岗位,脚踏实地做好医疗服务工作。风林网络小编给大家收集了 2016 年医 生个人年终总结,欢迎查看。

2016 年医生个人年终总结(一) 过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合下, 我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将 我的病人看好病,安全健康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年,我做的虽 然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众 的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我 来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。我的工作总结内容有下: 一、思想方面: 认真学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻十七 大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的 护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人 民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识: 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参 于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经 济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法 维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让 病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识, 增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度: 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制, 开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治 疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,严格执行医生执业。

本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 四、加强业务学习,努力提高医生队伍素质: 1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个 岗位,工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科学习班。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻 “以病人为中心,以质量为核心 ” 的服务理念, 提高了整体医生素质及应急能力,全年的病人满足度提高到 97.6%。

3、加强业务学习,提高自身医术,做到对所有病人认真负责。

4、选派医疗人员外出进修共 4 人,3 次参加学习班共计 22 人次。

5、鼓励在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业 58 人,本科学习的 22 人, 提高了整体水平。

五、加强医疗质量治理,提高优质高效服务: 从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医 院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优 劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理 质量治理,提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了 很大的贡献。

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。分管院长每周一次不定期检 查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次全面检查,并及时反馈信息。

2、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的 使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到 “ 四固定 ” 、 “三及时”急救药械完好率达 100%。

3、加强病

临床医生个人工作总结

临床医生个人工作总结1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文 明用语 50 句。

2、 分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育, 对住院病人发放满意度调查表, (定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上,并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、 每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核,合格者给予上岗。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外 科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识 和骨科知识。

4、 “三八妇女节” 举行了护理技术操作比赛(无菌操作), 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三 等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操 作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心 肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操 作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交***制度和晨 间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了 护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到 提高业务素质的目的。

8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗 前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人 讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试,有 3 名护 士参加护理大专函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气 培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二 次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、 科室坚持了每月对治疗室、 换药室进行紫外线消毒, 并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记 录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及 时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液 浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒 灵)拖地每日二次, 病房内定期用消毒液拖地(1: 400 消毒灵) 出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦 拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化 学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物 品进行了定期定点监测。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供 优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通 过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟 悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知 识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护 士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与 病人谈心。

3、全年共收治了住院病人 2357 个,留观 125 个,手术 室开展手术 2380 例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务, 包括护送病人去拍片, 做 B 超、 心电图, 陪病人办入院手续, 送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使 病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇,其中一篇参加了 全国第三届骨科护理学术交流,有 3 篇参加台州地区学术交 流, 有 2 篇参加 《当代护士》 第二十一次全国护理学术交流。

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理 病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管 理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成 绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

医院医生个人工作总结范文

医院医生个人工作总结范文 xxxx 年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人 员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为 病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作, 完成了 xxxx 年护理计划 90%以上,现将工作情况作工作总结如 下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保 证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任 制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病 人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并 有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写 了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、 坚持床头交接班制度及晨间护理, 预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求 护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士 长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在 的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检 查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士 长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验, 扩大知识面:5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习 班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用 语 50 句。

2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万 昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定 期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上,并对满意度调 查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对 病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 士行为规范教育及护理基础知识、 专科知识、 护理技术操作考核, 合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知 识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨 科知识。

4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并 评选出了一等奖(吴蔚蔚)、 二等奖(李敏丹、 唐海萍)、 三等奖(周 莉君)分别给予了奖励。

5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复 苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间 护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务 素质的目的。

8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培 训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课, 提高护士长授课能力。

9、全院有 5

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