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个人月工作总结提纲

百纳文秘网  发布于:2019-06-17 05:13:45  分类: 心得体会 手机版

个人工作总结提纲

2012 上半年度个人工作总结提纲一、 年度个人主要工作事项分析 1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为 主线,但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作, 参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。

2、每项工作应重点分析以下内容: 1)、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、 取得了那些成果; 2)、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服; 3)、存在那些不足经验教训。

二、 个人成长自我评估与工作感悟 1、2011 年度个人学习与培训情况; 2、工作感悟与个人成长感悟; 3、2011 年度工作对 2012 年工作的主要启示。

三、 目标及计划 1、2012 年个人成长目标; 2、2012 年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。

四、 格式要求 1、文章标题用三号防宋字体加黑; 2、文章内容为四号防宋字体; 3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑; 4、结尾要有落款日期与姓名; 5、请认真填写?个人能力与意识自评表?,与个人总结一起 上交。 个人能力与意识的自我评价自评岗位:项 能力与意识 组织领导能力 决策指挥能力 管理创新能力 培育下属能力 执行能力 沟通协调能力 学习能力 全局意识 市场意识 成本意识 责任心 计划性 协作性 自律性 专业性 纪律性 小 目 使用人员 A B A A A B A B A A A B B B A B B 计 B B C C C B C C C C C B C B B C C C C自评人:自我评价分值 主要优势表现 主要不足表现填表说明: 上述各项能力意识的“使用人员”系指:A---各部室经 理;B---各部室主管;C---技术员。自我评价分值以 10 分 为满分,最低位 0 分。单项 9 分以上(含 9 分)的科目只 填写“主要优势表现”;单项 3 分以下(含 3 分)的科目 只填写“主要不足表现”;单项 3-9 分的科目应分别填写 “主要优势表现”及“主要不足表现”。

个人工作总结提纲

2012 上半年度个人工作总结提纲 一、 年度个人主要工作事项分析 1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为 主线,但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作, 参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。

2、每项工作应重点分析以下内容: 1)、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、 取得了那些成果; 2)、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服; 3)、存在那些不足经验教训。

二、 个人成长自我评估与工作感悟 1、2011 年度个人学习与培训情况; 2、工作感悟与个人成长感悟; 3、2011 年度工作对 2012 年工作的主要启示。

三、 目标及计划 1、2012 年个人成长目标; 2、2012 年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。

四、 格式要求 1、文章标题用三号防宋字体加黑; 2、文章内容为四号防宋字体; 3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑; 4、结尾要有落款日期与姓名; 5、请认真填写?个人能力与意识自评表?,与个人总结一起 上交。

个人能力与意识的自我评价 自评岗位: 项 能力与意识 组织领导能力 决策指挥能力 管理创新能力 培育下属能力 执行能力 沟通协调能力 学习能力 全局意识 市场意识 成本意识 责任心 计划性 协作性 自律性 专业性 纪律性 小 目 使用人员 A B A A A B A B A A A B B B A B B 计 B B C C C B C C C C C B C B B C C C C 自我评价分值 自评人: 主要优势表现 主要不足表现 填表说明: 上述各项能力意识的“使用人员”系指:A---各部室经 理;B---各部室主管;C---技术员。自我评价分值以 10 分 为满分,最低位 0 分。单项 9 分以上(含 9 分)的科目只 填写“主要优势表现”;单项 3 分以下(含 3 分)的科目 只填写“主要不足表现”;单项 3-9 分的科目应分别填写 “主要优势表现”及“主要不足表现”。

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个人工作总结提纲

2012 上半年度个人工作总结提纲 一、 年度个人主要工作事项分析 1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为 主线,但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作, 参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。

2、每项工作应重点分析以下内容: 1)、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、 取得了那些成果; 2)、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服; 3)、存在那些不足经验教训。

二、 个人成长自我评估与工作感悟 1、2011 年度个人学习与培训情况; 2、工作感悟与个人成长感悟; 3、2011 年度工作对 2012 年工作的主要启示。

三、 目标及计划 1、2012 年个人成长目标; 2、2012 年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。

四、 格式要求 1、文章标题用三号防宋字体加黑; 2、文章内容为四号防宋字体; 3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑; 4、结尾要有落款日期与姓名; 5、请认真填写?个人能力与意识自评表 ?,与个人总结一起 上交。

个人能力与意识的自我评价 自评岗位: 自评人: 项 能力与意识 组织领导能力 决策指挥能力 管理创新能力 培育下属能力 执行能力 沟通协调能力 学习能力 全局意识 市场意识 成本意识 责任心 计划性 协作性 自律性 专业性 纪律性 小 目 使用人员 A B A A A B A B A A A B B B A B B 计 B B C C C B C C C C C B C B B C C C C 自我评价分值 主要优势表现 主要不足表现 填表说明: 上述各项能力意识的“使用人员”系指:A---各部 室经理;B---各部室主管;C---技术员。自我评价分值以 10 分为满分,最低位 0 分。单项 9 分以上(含 9 分)的科 目只填写“主要优势表现”;单项 3 分以下(含 3 分)的 科目只填写“主要不足表现”;单项 3-9 分的科目应分别 填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。

本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。

个人工作业务总结 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工 作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端 正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1

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