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放射科先进个人总结

百纳文秘网  发布于:2019-06-24 05:14:10  分类: 述职报告 手机版

放射科医生个人总结

今年以来,本人在医、科领导的指导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开 展各项医疗工作, 全面履行了放射医生的岗位职责,现总结个人今年来的工作情 况,从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下: 一、 加强政治业务学习,把医务人员医德规范作为自己的行动指南,不断提高 自身素质。

加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。认真执行党的基本路线和各 项方针政策, 热爱社会主义祖国, 拥护中国共产党的领导, 全心全意为人民服务, 自觉献身卫生事业,热爱本职工作,忠于职守,恪守本专业的道德规范,态度端 正,吃苦耐劳,道德品质好,作风正派,尊重领导、团结同志、积极配合领导工 作,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 武装自己头脑,坚持四项基本原则,坚持改革开放,牢固树立正确的世界观、人 生观、价值观,做一名思想健康纯洁的人。遵守宪法和国家法律、法规及医院的 条例和规章制度,积极响应医院的号召,定期接受社会主义医德教育,培养个人 高尚的医德品质,树立社会主义医德新风,全心全意为保障人民健康服务。时刻 以医务人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤,实 行社会主义人道主义。时刻为病人着想,前方百计为病人解除病痛。尊重病人的 人格和权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位和财产状况,都一视同仁。

文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。廉洁 奉公,不以医谋私,拒绝各种“红包”。对病人不出现“冷、硬、拖”等现象,自觉 为病人保守医密。努力认真完成医院及科室布置任务。同时,坚持学以致用、用 有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相 互促进,共同提高。特别是通过日常医院及科室各项工作实践活动,对照先进找 差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工 作效率等方面都有了很大提高。

二、 认真负责地做好医疗工作,业务水平不断提高。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,“以病人为中心,千方百计 为病人解除病痛”是医院文明建设的核心内容。为此,我本着对医院负责、对患 者负责的精神,积极做好各项工作。

1.是坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物(如 中华放射学杂志,介入放射学,实用放射学等)学习本学科理论研究的新成果及 坚持不懈地温习本专业理论知识(如临床CT诊断学,X线诊断学,新版影像诊断 学等),了解本专业的发展现状和发展趋势,不断汲取新的营养,促进自己业务 水平的不断提高。

2.是认真履行放射科医师工作职责,在科主任及上级医师指导下,完善岗 位工作程序,努力完成各项工作任务。两年来,完成X线片诊断4500例以上;透 视及特殊检查500多例;CT的技术操作1000例以上与阅片1500例以上。认真进行 病例追踪, 保持影像与临床、 影像与病理的密切联系性。

熟练掌握各系统常见病、 多发病影像诊断, 能独立处理本专业较复杂疑难技术问题,不断总结实践及理论 经验, 并不间断进行回顾性分析, 使诊断符合率有效提高及积累丰富的临床经验, 从而使自己业务水平迈向新的台阶。

3.努力完成带教工作任务,同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、 帮、带”作用。

三、 严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是意不容辞的 责任。严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志 真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自 身良好形象。

两年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作取得了一定成绩,在今后工 作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

2010年12月31日

放射科个人年度工作总结范文

2012 年即将过去, 回顾这一年来, 我科在院领导的正确领导下, 坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力 学习, 钻研业务, 使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。

俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取 得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面 因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时 常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯 察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只 有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不 因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正 思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。

二、业务水平方面 俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。

在很多人的眼里只有临床医生的压力大, 风险高, 必须医术精湛, 以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到 了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供 的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技 科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看, 错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容 我的工作心态丝毫不为过, 对待每个患者的 X 光片, 我不敢有丝 毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上 更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院 抹黑。

为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知 识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实 践终究存在着千丝万缕的区别, 很多时候面对新的病情我从书中 找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以 我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多 同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但 我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我 们医技科室仍存在大量问题,急待解决 一、客观上: 设备落后、老化, 致使成像清晰度低影响诊断, 片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的 CR 片子, 我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见, 漏诊的几率当然会大大降低。

我希望我们医院也能引进先进的设 备, 虽然成本很高, 但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院, 就应该有高于其他医院的设备, 先进的设备在日后一定会带给我 们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政, 这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待 于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希 望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室 的团队意识。

其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认 可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是 这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。

所以 在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科 室, 各科室针对相应的业务问题, 有针对性的学习, 而我们科室, 则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高, 责任心不强等因素在里面。

希望院领导能充分认识到医技科室的 重要性,给予我们科室的关注,分批分期派出去学习,倾力打造 一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

最后,个别医生对患者服务

放射科个人年终总结

2013 年放射科个人年终总结 XX 年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心, 提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平 都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大 的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面: 因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁 是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命 属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而 悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义, 自己的人生更有价值。

二、业务水平方面: 俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临 床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量 现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种 报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风 险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰, 来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的 x 光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因 为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成 更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知 识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的 区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫 衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的 这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是 可耻的,求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问 题,急待解决: 一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院 声誉。有时候拿着别的医院的 cr 片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病 情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成 本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先 进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只 有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习, 增强我们科室的团队意识。

其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高, 导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形 同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针 对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报 告的学习。

再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里 面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派 出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

最后,个别医生对患者服务态度较差,

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