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互助保障个人总结

百纳文秘网  发布于:2019-05-27 16:38:03  分类: 党委政府 手机版

最新镇工会职工互助保障工作总结

X 镇工会职工互助保障工作总结 职工互助保障事业是适应党政所需、职工所盼、工会所 能而逐步发展起来的。

实践证明, 职工互助保障事业的发展, 有利于充分发挥工会组织服务职工群众的职能作用,有利于 发展和谐劳动关系、促进社会和谐稳定。各单位工会要把握 新形势下职工队伍的新变化,回应职工群众对工会组织的新 期待,按照服务于构建和谐劳动关系、保障和改善民生的要 求,积极争取和正确运用党和政府赋予的资源和手段,尽心 竭力为职工群众办实事、做好事、解难事,在协助党政保障 和改善民生中取得新成效。近几年来,在推进职工互助保障 事业发展中,各单位工会坚持科学管理,积极探索职工互助 保障的新内容,以创新推动发展,积累了一些成功的经验。

2018 年我们要做好以下四个方面的工作: 一是要从着力服务职工群众入手,把职工互助保障工作 纳入积极协助党政改善民生中加以统筹谋划。中国职工保险 互助会 xx 省办事处的工作之所以能取得比较好的成绩,受 到了全国总工会的充分肯定和全省广大职工的好评,根本原 因是在 xxx 主席的高度重视下,省总工会党组把职工互助保 障工作纳入了积极协助党政改善民生中加以统筹谋划,把职 工互助保障作为“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 和“双走访、三服务”活动的重要抓手,为职工群众提供了有 效服务。今年全镇工会工作要点继续提出认真总结推广开展 职工互助互济活动的经验和做法,扩大职工互助保障的覆盖 面。我们这次会议,大部分单位工会、产业、有关企业工会 主要负责同志都亲自参加,大家在交谈中交流经验,在交流 中相互学习,在交往中增进感情。这说明各单位工会领导同 志在思想上真正重视职工互助保障工作。在今年年初县总工 会组织开展的 2018 年度目标责任制考评检查中,大多数工 会主席在汇报工作时,都把职工互助保障工作作为一项重要 工作内容进行了汇报。经过全镇各级工会的共同努力,去年 全镇职工互助保障事业取得了长足发展,互助费收入增长了 33%,参保人数增长了 574%,理赔人数和金额分别增长了 37%和 70%。

二是要广泛宣传引导,大力营造发展职工互助保障事业 的浓厚氛围,树立职工互助保障新形象。要充分发挥《中国 劳福事业》杂志、中国职工保险互助会门户网站以及工会的 各种宣传载体的作用,积极主动与主流媒体联系和合作,发 挥舆论引导作用,加强职工互助保障活动宣传和信息交流, 积极鼓励基层单位参与职工互助保障事业的宣传工作,大力 宣传职工互助保障事业在保障和改善民生方面的重要作用, 提高职工互助保障事业的社会影响力和群众认知度、认可 度、认同度,树立职工互助保障新形象。要充分挖掘开展职 工互助保障活动中丰富多彩的新闻资源,大力宣传发生在职 工身边的典型实例、感人事迹和主要成效,进一步激发职工 群众参加互助保障活动的积极性和自觉性,让更多的职工参 与到职工互助互济活动中来。要充分交流展业经验和管理服 务新举措,宣传介绍特色活动,加强品牌宣传、业务推广 k 信息交流和业务指导,扩大职工互助保障事业的社会影晌 力。

三是要强化基础制度建设,建立高效管理服务体系,努 力为职工群众提供更加完善、贴心、温暖的服务。今年要全 面推广实施职工互助保障业务操作系统,规范业务操作流 程,实施业务操作流程规范化,建立统一规范的业务操作和 数据统计系统,形成业务发展的技术支撑。理赔工作是职工 互助保障工作的重要环节,是职工互助保障事业服务职工、 维护职工合法权益的直接体现。我们一定要高度重视理赔工 作,按照互助保障计划理赔工作的要求,在规定时间内上报 情况,全面、准

互助保障培训总结

互助保障培训总结培训内容分为四个部分: 1.职工互助保障项目介绍。重点讲解了参加互助保障的 注意事项和会费型互助保障项目的费用来源和文件支持。费 用可以是工会经费、行政经费或者会员自费,或者三者自由 组合。

2.会费型互助保障项目理赔手续和注意事项。

发放一本服务手册,上有详细说明。强调了退休人员、 低保人员和转诊人员的注意事项。

3.公益性互助保障项目理赔的手续和注意项目。

因为不出现场,要提供相关证据。

4.互助保障网上操作系统的使用。

注意系统的使用环境,浏览器的选择。

某县职工医疗互助保障工作经验总结

某县职工医疗互助保障工作经验总结 XX 县职工互助保障工作,采取强化领导、精心部署,注 重宣传、营造氛围,落实责任、力求实效,抓好赔付、做好 服务,搞好评比、稳步推进“五大措施”,职工互助保障面 不断扩大,保费不断增多,从 XX 年全县保费 8 万元,发展 到 XX 年全县保费 49 万元,连续 4 年被赣州市总工会评为职 工互助保障工作先进单位。

一、强化领导,精心部署。一是强化领导。实行一把手 亲自抓,分管领导重点抓,业务部门专门抓,各部室联合抓, 一级抓一级, 一级对一级负责的工作责任制。

二是任务分解。

从 XX 年起 XX 县总每年根据市总下达的职工互助保障任务数 和各基层工会的职工数,以文件的形式,将职工互助保障任 务具体地分解、落实到各系统、乡、基层工会,做到每个工 会有任务,每个工会干部肩上有责任,县总、系统、基层三 级工会一起抓的工作机制。三是奖惩严明。对完成任务的工 会按照县总工会年度目标考评表彰奖励设置方案进行评选 奖励,对未完成任务的工会,实行一票否决制,取消单位和 个人的评先评优资格。经过几年来的努力,职工互助保障工 作在全县形成了党政重视、部门支持、工会运作、职工积极 参与的工作格局。

二、注重宣传,营造氛围。一是会议宣传。县总每年坚 持在县工会委员会议上表彰奖励一批职工互助保障工作先 进单位和先进个人,并将上年度各级工会完成职工互助保障 任务的情况在大会上宣布,使各级工会知道自己的成绩与差 距,激励全县工会抓好职工互助保障工作的积极性、主动性 和创造性。二是媒体宣传。近几年来,县总坚持每月在县电 视台上轮播 3 天,宣传职工互助保障的性质、宗旨、意义和 作用,宣传职工互助保障的型种,宣传职工互助保障的赔付 情况和具体的人和事,使单位、企业和职工从认识-了解-支 持-积极参保。

同时, 充分利用 XX 工会信息月刊、 XX 工会网、 XX 党务公开网这一宣传阵地,在 XX 工会信息上做到每月有 基层工会抓职工互助保障工作的典型经验和好的做法, 在 XX 工会网和县党务网上每月能看到全县各工会完成职工互助 保障任务的情况。三是印发宣传资料宣传。县总印制了《工 会职工互助保障手册》5000 本,发至县直各部门、乡、工业 园区、企事业单位,营造了社会各行各业、各界人士都知道 县总工会在开展职工互助保障工作的氛围。四是上门宣传。

县总机关干部深入到县直各党政机关、企事业单位与单位领 导、企业法人面对面地宣传、动员、做工作,全面了解掌握 全县职工互助保障工作的动态,并根据宣传、动员、做工作 的情况,采取多渠道的方法,做好做通单位领导、企业法人 的思想工作。

三、落实责任,力求实效。一是抓好任务落实。县总机 关干部分成 4 个小组,每个小组由 1 名县总领导任组长,并 按区域、行业、乡划分职工互助保障工作责任区,实行分片 包干制,任务到组、责任到人。二是做好通报工作。县总职 工互助保障部坚持每月通报各小组完成任务情况,开展先进 小组流动红旗竞赛活动。三是开好调度会。县总每季度坚持 召开一次由县总机关干部、系统、乡、较大企业工会主席参 加的职工互助保障工作调度会,对职工互助保障工作搞得好 的单位在全县通报表扬, 对工作不主动, 完成任务差的单位, 要汇报工作推不动的原因,并针对全县职工互助保障工作中 普遍存在的问题,采取有效的措施帮助基层工会及时解决工 作中的困难和问题。四是用制度管人。县总机关干部完成任 务情况与年终考核、年终工作性津补贴、干部提拔、重用挂 钩;系统、乡、基层工会完成任务情况与工会主席的业绩和 单位与个人评

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