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个人的工作总结和评价

百纳文秘网  发布于:2019-05-27 16:36:16  分类: 党委政府 手机版

个人工作总结与自我评价【精选】

个人工作总结与自我评价【精选】 自我评价和个人工作总结如何写?下面由为大家整理的自我评价, 欢迎大家阅读与借鉴! 个人工作总结与自我评价一 大学三年是我一生的重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能 力为以后安身立命的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起,我 就把这一信念作为人生的又一座右铭。珍贵的三年大学生活已接近 尾声,此时回顾自己走过的路,也更是为了看清将来要走的路。个 人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺 点,但关键是能否正视并利用它们。三年来,我不断的自我反省, 归纳了一些自己的优缺点。在校期间,在学校的指导、老师的教 诲、同学的帮助下,通过不断地学习理论知识和参与社会实践,自 觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升,将自己塑造成为一个 专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的 青年。下面,我就对大学三年我的表现作一个总结和自我鉴定: 一、在学习方面 我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识,所以在学习上我踏 踏实实,一点也不放松自己。通过大学的学习我的能力明显的得到 了提高。懂得了运用正确的学习方法,同时还要注重独立思考。在 今后的工作中我将更加重视自己的学习,把在大学学习到的理论知 识积极地与实际工作相结合,从而使学习和实践融为一体。在今后 1 的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识,为自己更好的适应 工作打下良好基础。对于我们现代大学生来说,光光学好书本上的 知识是远远不够的。

二、在思想方面 进入大学以后,我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进,思 想上的进步也是必不可少的。作为当代青年,我们要为祖国建设贡 献自己的力量。

三、工作方面 在与同学们相处的三年期间,我积极主动地为同学们服务,对工 作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学 团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,促进了团队 沟通与合作,得到了大家的一致好评。

四、生活方面 大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,我们扮演着被培养 对象的角色。老师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加。同学们 就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助,和睦的相 处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变 得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责,别人最 多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易 的承诺,承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画,不一样的 方式就有不一样的人生。三年的大学生活是我人生中美好的回忆, 我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁。忙碌的大学生活就 2 在悄然中过去了,但她已成为我人生美好记忆的一大部分。这些日 子有成功的喜悦,有失败的彷徨。但却把我培养成了一个现代大学 生,使我在各方面的综合素质都得到了提高,为以后的人生打下了 坚实的基础。开辟了而一条属于我自己的道路。

总结三年的大学生活,我收获很多。感谢老师和同学给我的关怀 与帮助,这将是我人生中最宝贵的财富。在今后的日子里,我会从 自身找原因,改进缺点不足,改善学习方法,提高理论水平,在提 高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使 自己成为德、智、体诸方面全面发展适应 21 世纪发展要求的复合型 人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者 和接班人。21 世纪的曙光已经初露,崭新的年代展现在我们面前。

作为毕业在新世纪的大学生,我们有理由对祖国的未来充满憧憬, 对将来的工作满怀期盼!难忘而多姿的大学生活即将逝去,但我不会 沉浸于过去的光辉岁月,我将用全

个人工作总结和自我评价

个人工作总结和自我评价引导语:在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地 完成领导交代的每一项任务,坚决服从领导指示,并虚心向 同事学习,不断改进工作中的不足。

我于 20xx 年初加入到 x 公司项目部,在 x 公司工作的 这一年中,在单位领导及各位同仁的精心培育和教导下,以 及通过自身的不断努力下,无论是思想上、学习上还是工作 上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作 与学习,我对工程师这个岗位又有了新的认知及感受,以下 是我在 14 年这一年的自我总结: 思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须 先树立自己的工作目标。作为一名党员,严格要求自己,自 觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的 缺点,弥补自己的不足,同时积极主动的了解国家大事,认 真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修 养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透 公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保 持一致。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在 做起, 我一直相信一份耕耘, 一份收获, 所以我一直在努力, 不断努力学习, 不断努力工作。

从身边小事做起并持之以恒, 热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入, 按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,任务繁 多,能够做到跟班作业,保证按时完成各种任务,保证工程 的顺利进行,表现出我们施工员的员责任心强,发扬了我们 施工员连续工作、 吃苦耐劳的精神。

在本职工作中尽心尽力, 孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努 力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚 踏实地的做好本职工作。

作为 20xx 届的一名新员工,只有不断提升自己的知识 水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到 不懂的问题时,多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上 去,多看多问,这样才能不断增加自己的现场经验。还应该 认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解,在 工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。当然,现 在我还有很多不足的地方:经验匮乏,知识和技术水平不够 扎实等。我一定会加倍努力,不断的去完善自己,提高自己 的工作能力。

总结一年来的工作,总是会突然发现自己在这一年里成 长了好多,无论是在工作能力上及为人处事上。但是还是需 要继续不断的学习,希望在新的一年里,自己能够更加的出 色。为公司的发展出自己的一份力。

在过去的三个月中,在技术服务部领导的带领下,经过 了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工 作。

我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守部门的各项 制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取, 不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做 的最好。

在气象局集成项目安装实战的工作中,通过对设备各线 路、机架和设备安装,加深了我对设备安装和调测的理解。

也培养了我独立施工的能力。安装过程的每个环节都做到了 仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。虽 然期间遇到了不少问题,但均能独立解决。

在工作之余,我还积极学习团队协作知识,以及应人力 资源部要求的《执行力》相关材料,并积极将执行力落到实 处,把每一件事情都会落实到位,当然了,这里我也有自己 的诀窍,就是手机上装了个 idodo 待办的软件,可以督促自 己完成每一项工作,这个经验我也和其他同事做了分享,毕 竟,我们这一行的工作非常琐碎,全记下不容易。工具不是 重点,重点是执行力的培养。

下月重点放在实操练习的学习。培养自己查找故障的能 力。将现 场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥 补不足,发奋把工作做的更好。

试用期个人工作总结与自我评价

篇一:试用期个人自我评价及总结 试用期个人自我评价及总结 进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内 适应了公司的工作环境, 也熟悉了公司的工作流程, 现在基本能完成各项分配到的工作;同时 让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。

这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改 进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也 更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感 谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充 实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培 ; 实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!篇二:公司员工试用期自我鉴定 公司员工试用期自我鉴定 两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在 实习期马上就到过了, 在这段时间里, 我努力工作, 虚心学习, 对公司有了比较详细的理解, 对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘 岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致 的了解,开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩 余人员编制, 我在张总的扶持下, 完成了各中心的招聘需求汇总及分析。

并在后续的工作中, 有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态, 调整《人员编制表》 ,并于每月 5 日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行 了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参 考。

第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会 以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着 50%以上的浮动因素,这些 因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因 素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最 直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析 表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统 台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展 的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》 ,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标, 为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及 技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发 展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。第六是日 常人员招聘,入职以来,我完成了 2 名协保司机、2 名出纳、1 名土建工程师、1 名工程管理 工程师、1 名土建审核师、1 名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有: 妥善安排新员工入职体检、oa 通报、试用期情况跟进等等。 第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员 营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一 步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在 实习期马上就到过了, 在这段时间里, 我努力工作, 虚心学习, 对公司有了比较详细的理解, 对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘 岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致 的了解,开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩 余人员编制, 我在张总的扶持下, 完成了各中心的招聘需求汇总及分析。

并在后续的工作中, 有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态, 调整《人员编制表》 ,并于每月 5 日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行 了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参 考。

第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会 以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着 50%以上的浮动因素,这些 因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因 素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最 直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析 表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统 台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展 的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》 ,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标, 为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及 技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发 展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了 2 名协保司机、2 名出纳、1 名土建工程师、1 名 工程管理工程师、1 名土建审核师、1 名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续 工作有:妥善安排新员工入职体检、oa 通报、试用期情况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员 营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一 步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

试用期工作总结与自我评价 尊敬的领导: 您好!进入 工作已有 2 年的时间了,这两年的时间里在质检的岗位上不断的锻炼、挑战着自 己,终于在 2012 年竞聘成品控主管,在 3 个月代理品控主管期间,使我深深感受到机遇和挑 战并存,成功与努力同在。

一、试用期工作总结: 试用期工作期间,我重点关注了:降低客户投诉提高制程合格率,提高基地质量意识和品控 团队建设三项工作。 1、客户投诉率的改善:因为基地的消费群集中在市内,运输距离远周转速度快,所以的客户 投诉率一直比较高,其中绿桶投诉占半。针对这个问题,我在线反复研究,从细节入手,企 图找到降低客诉的点滴。经观察空桶经过 2 道人工检验工序后,在验桶处还能发现微绿桶, 经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫,使之与桶颈内部进行摩擦,在维修的协助下模 拟实验后效果良好。为了提高制程合格率也提出 2 项合理化建议,都被采纳,并试验成功。

同时,为降低客户投诉率,收集相关资料,提出合理化建议,建议在运输配送环节对水桶进 行保护。

2、基地质量意识的提高:在生产过程中发现某些岗位员工质量意识低,缺乏自检意识,因此 我与生产线各关键岗位进行面谈,并利用班后时间进行了《质量意识培训》 《质量安全知识培 训》 ,制定各岗位工艺流程图,完善作业指导书,提高各岗位可视化水平,提高基地员工的整 体质量观念。

3、品控团队的建设:组织质检员与化验员轮岗学习,从 2 月份开 始互相学习,3 月 15 日品控部门两个岗位的工作都能够胜任;其次,公司 qs 审核期间下发 了大量的技术性资料,组织本部门员工学习并实际操作了检验工作。本部门员工团结一致, 勤奋工作,形成了良好的部门工作氛围。

二、自我评价 工作严谨,善始善终,办事认真,肯吃苦,善于总结、反省,具 有合作意识和奉献精神。具备较强的分析问题的能力,在工作中以严 谨的工作作风,认真完成了本岗位各项工作任务。

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